宁夏2026年度第二批人才需求目录公开招聘启事
宁夏2026年度第二批人才需求目录公开招聘启事
宁夏高度重视人才引育工作，坚持以人才驱动产业发展，围绕自治区重点产业集群建设，持续完善人才引育留用全链条保障，搭建干事创业发展平台，为各类来宁人才提供广阔成长空间，助力人才在塞上大地建功立业、实现个人价值。
为进一步充实企事业单位人才力量，优化人才队伍结构，服务自治区经济社会高质量发展，现面向区内外公开发布2026年度第二批人才需求目录，诚邀海内外优秀人才来宁创新创业。具体方案如下：
一、招聘岗位
本次共有56家企事业单位，放出620个岗位。涵盖高校、医疗机构、重点科研平台、党政相关事业单位等。主要包含教学科研、临床医疗、学科带头人、科研技术、教研管理等岗位。
二、应聘条件
1.拥护党和国家各项方针政策，遵守宪法与法律法规，热爱本职工作，具备良好的思想品德、职业素养与综合素质。
2.学历层次以博士研究生为主，部分岗位接受硕士、本科毕业生报考；大部分岗位年龄要求35‑48周岁，具有高级职称人员年龄可按规定予以放宽。
3.部分岗位要求中共党员，医疗类岗位需具备执业医师证、规培合格证书等对应执业资质，其他岗位按照各岗位具体专业、能力要求执行。
4.具备岗位所需专业知识、业务能力，拥有良好的沟通协调、科研攻关或者业务实操能力，能够胜任岗位工作。
5.无违法违纪等相关处分记录，不存在其他不宜录用情形。
三、应聘程序
（一）对接洽谈
本次招聘实行人才与用人单位直接对接洽谈模式，需求目录中已明确各单位岗位专业要求、学历条件以及联系对接方式。应聘人员可查阅人才需求目录，对照自身条件，直接联系意向用人单位沟通咨询。
注：本目录仅为岗位需求清单，岗位编制、薪酬待遇、具体招聘流程、考试考核安排，均以各用人单位官方发布正式公告为准。
（二）资格审查
各用人单位按照招聘岗位条件对应聘人员开展资格审查，筛选符合条件人选。
（三）考核选拔
用人单位组织开展笔试、面试、实操考核等相关选拔工作，具体考核形式、时间地点由用人单位另行通知。未通过资格审查人员一般不再另行告知。
（四）考察
用人单位对考核通过人员开展考察工作，重点了解思想政治表现、专业能力、现实表现等情况。
（五）体检
考察合格人员，按照各单位要求前往指定医疗机构参加体检。
（六）公示及录用
用人单位综合考核、考察、体检结果确定拟录用人员，按规定进行公示。公示无异议后，按程序办理录用审批。
（七）办理聘用手续
拟录用人员按照用人单位通知按时报到，依规办理聘用相关手续。
实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员须保证提交全部材料信息真实准确，并承担材料不实带来的相应责任。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位条件，直接取消应聘或录用资格。
自治区党委人才工作领导小组办公室 自治区人力资源和社会保障厅
2026年10月21日