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南非骏鸿集团-清关货运代理公司

发布时间:2022-10-18 15:04:20  作者:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数: 分享

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集团简介:

     长春市朝利进出口贸易有限责任公司是隶属于南非骏鸿集团旗下的一家子公司,南非骏鸿集团是一家集国际贸易,清关物流,地产等业务为一体的海外跨国集团,集团总部设在南非共和国约翰内斯堡市中非商城内的骏鸿办公大楼。集团旗下设有三大子公司和一家社会公益慈善机构:骏鸿国际贸易公司,骏鸿清关货运代理公司, 骏鸿地产投资公司,建玲体育学院等。二十几年来,骏鸿集团依靠着南非政府和侨社的鼎力支持、管理层和员工的不懈努力;秉承着专业、诚信、效率的服务理念,精益求精,开拓进取,已成为华人在南非创建企业的典范。

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骏鸿清关货运代理公司

    骏鸿清关货运代理公司成立于2005,公司地理位于约翰内斯堡市。是经过南非政府及国家主管部门批准成立的有资质的专业化物流公司,凭借着多年的专业经验,以服务于中国-南非的国际贸易为主,全面而专业地针对于客户的产品和贸易方案,为客户提供个性化,全方位的一站式的优质服务,目前已经成为业内的标杆企业。业务项目涵盖海运空运货物承揽,物流操作,报关,配送以及供应链解决方案等.公司业务以每年30%-50%的速度逐年递增。

公司创立至今一直奉行以客户为尊的服务精神,为每一个客户量身定制服务计划,提供专业意见,创建公司特色,满足客户的经营和发展需要,切实可行的为客户的生意和经营保驾护航,努力打造一个增效增值的服务平台。公司的服务宗旨是专业,诚信,效率。

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骏鸿国际贸易公司

骏鸿贸易公司成立于1997年,是骏鸿集团的创始业务和发源地。公司经历了从零售-批发-连锁经营-进出口-以进口为主。批零兼售的业务转型和发展历程,以中南两国的双边贸易为主,顺应市场和国际贸易的需求,稳步发展。

 

骏鸿地产投资公司

     骏鸿地产投资公司创立于2004年,以开发和管理民用住宅和商业用地为主,曾投资开发民营住宅面积达到10万平方米;参与开发中非商城,占地面积8万平方米;参与商业管理茨瓦尼商城,创造与当地开发商携手合作的典范。公司将对市场做出专业的评估,抓住机遇,合理投资。

 

南非共和国建玲体育学院

    建玲体育学院在南非政府及中国驻约翰内斯堡总领馆的大力支持下于201869日奠基剪彩。专门聘请多位知名专业教练,长期指导训练。现编制内为三足球队篮球队和五支女子手球队,共计160多名青少年球员提供专业体系的技能培训,并不断建设学院的场地基础,最终力图发展为有国际标准的环境安全和设施健全的专业运动场所。建玲体育学院免费为青少年球员提供训练场地,比赛队服,专业教练, 并全资赞助参加每年的省级和市级联赛所需的参赛费用,交通费用等等。这是旅南华人在官方支持下成立的第一个非营利性的体学院。学院成立的动因是基于回馈南非人民的使命感,引导当地贫困青少年通过体育运动追求健康向上的生活,不断的培养和输送栋梁之材,在赛场上挥洒健康信念争金夺银。

 

南非骏鸿集团主要领导身份任职

吴波:南非骏鸿集团董事长、南部非洲吉林省总商会会长、吉林省侨联海外顾问、吉林省侨商联合会副会长、吉林省政协海外特聘委员等。

赵建玲:南非骏鸿集团执行董事、建玲体育学院院长、南非执政党经济发展论坛中国事务部执行主席、全非洲华人妇女联合会总会常务副会长等。

骏鸿清关货运代理公司招聘岗位及要求: 

招聘岗位

专业/语言要求

薪资待遇

办公文员

专科及以上学历大学英语四级或以上水平、

性别不限、专业不限有沟通能力、善于团队合作、

有计算机办公软件操作基础。

入职基础月薪

10K人民币。

 

薪资年度

上涨10%。

 

13薪奖励。

五险一金保障。

 

绩效奖

0-3000元。

财务部办公文员

财务或相关专业、专科或以上学历、

或有财务、会计相关丰富经验

有英语基础优先、性别不限。

市场部专员

优秀的英语口语和听写能力、

丰富的相关管理经验。

本次校招是专项招聘骏鸿清关货运代理公司内部几个部门的办公文员职位,具体入职岗位根据专长调整。党员、学生干部和有社团经验者优先,体、文特长者优先。

 

就职工作地址:南非共和国约翰内斯堡市皇冠区南非骏鸿办公大楼。

 

签约人须无精神类病史、无先天性疾病和慢性病史,无犯罪记录及传染类疾病,劳动合同首签三年,签约期满可续约或离职回国。认真评估自身独立生活能力及心理适应能力,是否适合海外工作职位。

 

 

劳动报酬与保障

1、培训期与基本工资:乙方抵达南非后,先进入培训期3个月,培训期工资为每月人民币4000元整(人民币肆仟元整),培训期结束后,乙方通过工作考核,能够独立完成工作后,领取转正工资,转正基本工资,每月人民币10000元整(人民币壹万元整)。

2、劳动保障:五险一金。

3、工龄奖:工龄每满一年薪资上涨10%

4、绩效奖:公司推广每个月考核奖励制度(0-3000)元人民币,绩效奖直接体现员工个人能力和效益,体现薪酬激励的绩效导向,从而激励员工的积极性。 

5、员工13薪奖励:员工正常完成本职工作,乙方入职每满12个月,第12个月发放基本工资的双份薪水。

6、专项奖励:对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工和工作团队的即时认可和奖励。

7、探亲假:乙方入职18个月一24个月,一个月的回国探亲休假 (根据工作部门员工之间协调安排具体时间)。以后每12个月享受一次为期一个月的休假期(假期为无薪假期,休假费用自理)

 

员工福利

1、餐饮保障:公司自办员工食堂,提供(中式)营养餐,员工用餐免费。

2、住宿保障:公司提供免费集体宿舍,免费提供床上用品(四件套)。
3、员工旅游 :我们每年非定期组织全体员工集体旅游休假活动。

4、保险保障: 五险一金,免费体检等。  

5、娱乐福利:专项资金支持员工集体活动如:员工生日经费、节日聚会、参观旅游等的支出。

6、健身运动:总部办公大楼隔壁就是室内体育馆,场地面积可以同时举行四场羽毛球比赛,同时,此场地也可用于安排篮球,排球,乒乓球比赛,宿舍旁边配有健身器材。

 

职位描述

1、 职位工作形式:清关公司下设部门的职位均为办公文员,在公司清关大厅内各部门协同办公。实现全程办公自动化网络化,专业的职业技能,丰富的职业经验,秉持有序、快速、经济的原则,有效的掌控和协调清关工作链中各环节,并前期控制和有效解决清关程序中的突发事件。 

2、工作环境:骏鸿集团总部驻地的总部办公大楼与员工宿舍区楼房及活动区比邻相望,有专门的园区安保队巡视管理,办公和生活区内有超市、小吃城、银行等必要的生活供应匹配。办公楼工作环境舒适整洁,宿舍园区内卫生清洁。提供现代化的办公环境和舒适的生活环境,让每一位员工工作安心,生活舒心,家人放心。集团采用开放式办公室的工作氛围,人均办公面积宽敞、洁净、明亮。

3、招聘岗位性质:可长期驻外,有独立工作能力;要求思想积极向上,心态健康豁达。根据每个员工特长和工作岗位需求,甲乙双方协商,分配到相应部门工作。

4、综上所述,骏鸿集团欢迎具有热爱生活,积极进取,工作认真负责,喜欢体育运动或有益爱好,有很好的心里承受能力,具有吃苦耐劳的工作精神,并有很强的团队合作精神与合作能力,奉行一分耕耘,一分所得理念的有识之士加入骏鸿集团的精英团队


人力资源(中国区)经理:吴经理

电话:13404331553

电话:18643077178

邮箱:13404331553@163.com

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