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“四轮驱动”力促就业结硕果

发布时间:2023-11-29 13:00:00  作者:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

安徽省亳州市深入贯彻落实党的二十大精神,凝心聚力为企优环境、为民办实事,通过搭载体、建机制、优服务、强举措,不断提升就业政策落实质效,就业工作取得明显成效。

一是明确任务,强化督导调度。印发了《2023年亳州市就业工作要点》,细化了7类22项工作举措,明确了10项重点任务安排,压实了各县区、市直各单位的任务职责。制定了《省就业工作领导小组办公室“招才引智高校行”活动实施方案亳州市任务分解清单》,明确了25家单位5大类22项工作任务。召开了全市就业促进行动培训会、“三公里”充分就业社区创建培训会,市县镇村四级就业战线工作人员参加,进一步提升业务经办能力,强化服务意识。

二是夯实举措,实施援助帮扶。联合退役军人事务局、残联、妇联等部门,组织举办退役军人、残疾人、妇女等群体专场招聘会。针对失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体开展摸排、帮扶,全市开发青年就业见习岗位6277个,吸纳见习人员2931人,发放补贴2226.1万元;失业人员再就业15593人,就业困难人员帮扶就业率96.17%。发挥乡村公益性岗位兜底安置作用,全市共安置32066人,发放工资2.02亿元。“免申即享”发放脱贫人口外出务工交通补贴64296人1992.62万元。

三是创新方式,精准牵线搭桥。根据不同行业、不同群体需求,在不同时间节点开展“春风行动”“就业援助月”等系列招聘活动。在各乡镇开展“招聘进镇村”活动,在高校开展“就业进校园”活动,在商场设置“就业招聘长廊”,在广场举办“就业夜市”。积极开展“百日千万招聘专项行动”“直播带岗”“入企探厂”等线上招聘活动,通过“村村通”广播及亳州市广播电视台开展“空中招聘”活动。2023年以来,共开展各类招聘会720场,累计服务企业1.82万家,提供就业岗位66.18万个,吸引进场求职者35.92万人次,初步达成就业意向7.48万人,签订劳动合同3.03万人。

四是打造载体,优化公共服务。推进充分就业社区创建,通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下结合”的服务模式,把就业工作做到社区,就业帮扶做到社区,就业评价做到社区。2022年全市62个城市社区被认定为充分就业社区,亳州市获评为充分就业社区创建工作先进市、为全省获得此表彰的3个市之一,蒙城县获评全省充分就业社区创建工作先进县。在各村(社区)设立“一台一表一专栏”(就业服务台、岗位推荐登记表、企业招工宣传栏),联合经信部门开展用工需求信息摸排,累计通过各村(社区)发布用工需求7期,涉及299家企业,岗位需求25985 人,引导群众“家门口”就业创业。(杨海龙)