党建引领促就业 优质服务暖民心

为切实增强群众的幸福感和获得感，祁门县人社局以党建引领，做实做细做优基层就业创业服务。

探索“党建+就业”模式，创新党建服务品牌。充分利用红色资源，结合社区党建工作，培育就业服务品牌，建设多功能党群服务阵地，通过党员“四下基层”，同步开展“就业政策在身边”活动，联动“2+4+N”四季送岗等招聘活动宣传返乡农民工就业创业政策和招聘信息，全方位实现党建工作与就业服务的互促共赢。

采用“夜访+谈心”形式，主动服务帮扶就业。提升党员社会责任感与服务意识，鼓励各社区结合自身特色，人社专员和基层党员以“邻工夜访”、党员大会等多种方式，对失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体开展上门入户谈心交流，进行“一对一”帮扶，了解当前面临困难，就业意愿、基本情况等，根据实际需求针对性开展政策讲解、职业介绍、职业指导、创业扶持等帮扶活动。

提高“宗旨+服务”意识，聚焦重点助力就业。组建党员先锋队，常态化开展人社业务练兵比武，通过“日日学、周周练、月月比”，采取在岗自学、实战演练、案例评析、测试考评等多种形式开展岗位练兵活动，通过强学习、抓作风、着力打造一支政策通、业务精、作风硬的高素质干部队伍，为就业服务阵地插遍“红色旗帜”。

截至目前已开展“就业政策在身边”活动8场，服务企业12家，上门入户32家，发放宣传资料500余份，“三公里”就业圈专题宣传25次，开展业务培训班1次，培训社区就业服务人员14人。

下一步，祁门县人社局坚持支部带头、党员先行、围绕中心抓党建、围绕党建促就业，为城乡劳动者提供更加便捷公共就业服务环境，让就业服务更高效、更接地气。（李辅佩）