2022年二道江区公开招聘城市社区“社工岗”（放宽政策岗位）工作人员公告

根据《中共吉林省委办公厅 吉林省人民政府办公厅印发〈关于进一步夯实社会治理基础提升城市社区治理能力的若干意见〉和〈关于进一步加强全省城市社区专职工作者队伍建设的意见〉通知要求》（吉办发〔2020〕18号）和《关于〈二道江区招聘城市社区“社工岗”工作人员实施方案〉的通知》（通二区民代发〔2022〕1号）文件精神，深入推进社会治理服务，吸引和鼓励优秀人员到社区基层工作，进一步优化“社工岗”队伍结构，经区政府研究决定，现公开招聘城市社区“社工岗”（放宽政策岗位）工作人员，专职从事城市社区的管理、服务工作，有关事宜公告如下： 

　　一、招聘原则 

　　按照德才兼备、激励先进和“公开、公平、竞争、择优”的原则。 

　　二、招聘岗位和招聘人数 

　　本次公开招聘城市社区“社工岗”（放宽政策岗位）工作人员38人。 

　　三、招聘条件 

　　（一）基本条件 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.具有良好的个人素质和品行，遵守公共秩序，遵守社会公德，组织纪律性强。 

　　4.热爱社区工作，热心公益事业，具有奉献精神，无前科劣迹行为。　 

　　5.具有二道江区、东昌区户籍，须在2022年6月30日之前取得。 

　　6.具有大专及以上学历，专业不限。 

　　7.此次招聘报名年龄在18周岁以上，45周岁以下（1976年8月22日至2004年8月22日期间出生），报名对象为现有符合政策安置在二道江区工作的委培生、需要二道江区安置的复员退伍军人、二道江区招用到村任职的大学生、二道江区属国有企业合同制工作人员、二道江区纪委监委现有合同制工作人员。其中纪委监委现有合同制工作人员年龄为35周岁（1986年8月22日至2004年8月22日期间出生）。

　　8.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 

　　（二）有下列情形之一者不准报考： 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。 

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。 

　　4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，统招在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。 

　　5.现役军人。 

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。 

　　7.城市社区现任社工岗人员。 

　　8.法纪观念淡薄，非正常上访、无理访、缠访、闹访或以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的人员。 

　　9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 

　　四、报名与资格审查 

　　本次招聘考试的报名、资格审查、缴费确认、打印报名表和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。  

　　（一）网上报名  

　　1.报名时间：2022年9月6日9:00至2022年9月8日15:00。     

　　2.具备资格条件的考生登录报名网站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08thedj/），选择“通化市二道江区社工岗招聘”报名入口进行注册报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的jpg格式正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许报考1个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。  

　　（二）资格审查及查询审查结果  

　　1.审查时间：2022年9月6日9:00至2022年9月8日16:00。  

　　2.招聘单位负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果，未通过资格审查的考生，不能参加本次招聘考试，审查截止时间为2022年9月8日16:00。 

　　3.审查结果查询截止时间为2022年9月8日16:00。通过资格审查的考生，务必及时进行网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。  

　　（三）缴费及确认 

　　1.缴费时间：2022年9月6日9:00至2022年9月8日16:00。  

　　2.考生通过资格审查后，请登录报名网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。网上缴费并打印报名表后，即为完成全部报名手续。  

　　3.收费标准：笔试收费60元/人，面试收费80元/人。 

　　（四）笔试开考比例

本次招聘不设开考比例。 

四、招聘考试

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

1.笔试时间、地点及有关要求另行通知，请随时关注考务网站（http://www.edj.gov.cn/）。考生考试时需携带《准考证》（届时按照通知，登录报名网站用A4纸自行下载打印）、第二代身份证、《2022年二道江区公开招聘城市社区“社工岗”人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件2）、《2022年二道江区公开招聘城市社区“社工岗”人员笔试考生健康管理信息承诺书》（附件3）进入考场。  

2.笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为通用知识。

3.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数计划1:3的比例确定面试人选。 

　　（二）加分政策 

　　根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)文件规定，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2022年9月9日前，将本人身份证、学历学位证件和入伍及退役相关材料等送至二道江区人社局事业单位管理科（309室），对审验合格的考生，在二道江区人民政府网站进行公示，接受社会监督。逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

　　（三）资格复审 

　　1.请进入面试人员务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知资格条件复审时间、地点及相关事宜。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。 

　　2.二道江区人力资源和社会保障局负责对进入面试人员的岗位招聘条件进行复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人第二代有效身份证、户口簿、准考证、毕业证、工作经历等相关证明原件。委培生需提供委培协议；退伍军人需提供退伍证、复转退伍军人安置工作介绍信；二道江区招到村任职的大学生需提供到村任职签订的合同；国有企业合同制工作人员需提供劳动合同及合同备案名册。以上人员的相关证明材料需提供原件，同时还需提供复印件1份。      

　　3.在岗位资格条件复审时，被认定为不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。 

　　（四）面试 

　　此次面试形式为结构化面谈。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试未达到及格线，不予进入下一环节。面试时间、地点另行通知，请随时关注考务网站（http://www.edj.gov.cn/）。 

　　（五）总成绩计算 

　　总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50％。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。 

　　（六）确定拟聘人选 

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先)；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。　　 

　　六、体检与考察 

　　体检由二道江区人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合用人单位实际需求情况确定，体检费用自理。 

　　体检合格的，由用人部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查；体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补，其他情形由区人社局、区民政局按实际情况确定是否递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。  

　　七、公示 

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在二道江区人民政府网站（http://www.edj.gov.cn/）公示，公示期为7日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。 

　　八、聘用及待遇 

　　对公示期满无异议的，由用人部门按程序办理相关手续，签订服务协议。试用期3个月（含在服务协议期限内），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。协议五年一签，期满后需考核合格后方可续签。 

　　试用期工资标准2632元/月（无绩效奖金、含“五险一金”个人承担部分），试用期满后，每人每月3854元（含绩效奖金及“五险一金”个人承担部分）。 

　　九、其他事宜 

（一）考生存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（二）参与招聘工作的各相关单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）在招录组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将在二道江区人民政府官网公告，请考生随时关注。 

　　（四）公告一经确定并向社会公布，未经通化市二道江区人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。有关“社工岗”政策、待遇及本公告未尽事宜由二道江区人社局、区民政局负责解释。 

咨询电话：0435-3362787　区民政局

          0435-3365129   区人社局

附件：

  1.2022年二道江区公开招聘城市社区“社工岗”人员《通用知识》考试大纲

2.2022年二道江区公开招聘城市社区“社工岗”人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

3. 2022年二道江区公开招聘城市社区“社工岗”人员笔试考生健康管理信息承诺书。 

通化市二道江区人力资源和社会保障局  

2022年8月22日